30 anni Caviezel

1 ottobre 1989:
Con il sostegno e la collaborazione di sua moglie Rosmarie, Giuseppe Caviezel si lancia in una nuova avventura. Fonda la Caviezel Sagl. Stimolo e motore di questa sfida sono la volontà di mettere a frutto le esperienze professionali e la passione per le novità e le nuove tecnologie.

2012: l’azienda è cresciuta, come sostegno ai proprietari subentra il direttore Max Oesch. Il quale si assume la gestione operativa della ditta.

2015: la Caviezel Sagl è una realtà in crescita, pronta ad affrontare con ottime opportunità di successo i prossimi anni. Una trentina di fedeli collaboratori e collaboratrici, un parco veicoli moderno ed efficiente, un macchinario ad alta tecnologia, esperienze e conoscenze sempre aggiornate sono i punti forti dell’azienda. Il campo d’azione sono manutenzione e sorveglianza tramite video ispezioni delle reti fognarie. Eventuali risanamenti non invasivi avvengono tramite i sistemi Tubofit, Inliner oppure Sprayliner e Hesan.
Con partner esterni si esegue pure il risanamento di tubature dell’acqua potabile, serpentine e di canne fumarie.
Filo conduttore di questi risultati sono – oggi come 30 anni fa – l’attenzione alle esigenze della clientela (l’installatore, l’architetto, il proprietario della casa unifamiliare e l’amministratore immobiliare, come pure gli uffici tecnici dei comuni), la ricerca di nuovi servizi e di soluzioni sostenibili e rispettose dell’ambiente. Per la Caviezel è sottinteso offrire ai propri clienti la miglior qualità possibile a prezzi assolutamente competitivi.

2019: l’azienda cambia la sua ragione sociale in CAVIEZEL CANALIZZAZIONI SA. Il ruolo di direttore è assunto da Pablo Gigirey, mentre Max Oesch entra insieme ai proprietari nel consiglio d’amministrazione.
Giuseppe e Rosmarie Caviezel sono grati alle collaboratrici ed ai collaboratori che con la loro fedeltà hanno contribuito a far crescere l’azienda e, soprattutto, assicurare competenze e qualità nel servizio alla clientela.
Anche per questo hanno sempre riservato una particolare cura al clima familiare e alle condizioni di lavoro.
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